HappyWork Forum: Как не потерять естественный интеллект и не сломаться под давлением медицинского консерватизма
20 марта – в Международный день счастья в Москве прошел Юбилейный HappyWork Forum 2026 — профессиональная площадка для обсуждения зрелых управленческих решений, реальных бизнес-результатов и роли человекоцентричности в современном бизнесе. Как построить корпоративное счастье сотрудников и как в этом может сегодня помочь ИИ, рассказал в ходе форума генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин. Компания выступила медицинским партнером форума, представив в рамках выставочной программы интерактивный проект по корпоративной медицине, включающий современные цифровые сервисы для управления здоровьем человека.
Ключевая тема форума в этом году — «СДЕЛАНО»: не прогнозы и тренды, а осмысление уже реализованных решений, их цены и их влияния на людей и компании. Искусственный интеллект все активнее внедряется во все сферы жизни человека, и здравоохранение – не исключение. Носимые гаджеты уже прочно вошли в нашу жизнь – они собирают данные об основных показателях состояния здоровья человека, что в свою очередь открывает большие возможности для управления здоровьем, отслеживания динамики. Однако на практике получается, что врач ничего об этом не знает. В идеале – вся эта информация должна аккумулироваться и отслеживаться лечащим врачом в электронной карте пациента в мобильном приложении.
«Наша задача как медицинского оператора – собрать все медицинские данные в электронную медицинскую карту в мобильном приложении, работать с этими данными, отслеживания изменения в состоянии здоровья пациента в динамике и при необходимости корректируя их. К примеру, в мобильном приложении «Будь Здоров» уже доступна возможность интерпретации результатов лабораторных исследований с помощью ИИ, что очень удобно для пациента. Однако при внедрении ИИ-сервисов в медицине все еще приходится преодолевать сопротивление и консерватизм, которые пока имеют место быть», - отметил генеральный директор «Будь Здоров» Родион Ступин.
Цифровая трансформация здравоохранения идет сквозь консерватизм медицинского сообщества, через преодоление технических барьеров при внедрении в существующие медицинские системы, недоверия и страхов, основной из которых – что «машина заменит врача». Но на практике цифровые сервисы доказали – освобождение врача от рутинных операций позволяет больше сосредоточиться на главном – непосредственной работе с пациентом, изучении его анамнеза и общении. Так, сервисы с применением ИИ в практике врача, которые сегодня успешно применяются в «Будь Здоров», позволяют оптимизировать ресурсы медика и грамотно выстроить работу клиник: автоматизированная система контроля качества заполнения медицинских карт позволяет автоматизировать работу врачей-экспертов и значительно увеличить охват проверяемой выборки, система поддержки принятия врачебных решений на базе ИИ дает рекомендацию врачу не при заполнении протокола, а уже после поставленного им диагноза, на основе анамнеза, жалоб пациента и данных из ЭМК.
«Искусственный интеллект сегодня становится помощником, ассистентом врача, не заменяя его, а помогая в выполнении рутинных функций, цифровые решения расширяют возможности и экономят время, позволяя максимально оптимизировать путь пациента в клинике. Надо двигаться в сторону синергии для пациента через преодоление консервативных барьеров, объединяя возможности естественного интеллекта и искусственного», - отметил Родион Ступин.
Он подчеркнул, что скептицизм в медицинском сообществе преодолевается системно – через амбассадоров изменений, врачей, которые активно применяют инновации в своей практике, доказывая конкретными цифрами пользу технологий для пациента. Постепенное встраивание ИИ в привычные инструменты и рабочие процессы без резких изменений, юридическая прозрачность с четкими регламентами ответственности и защита врачей при использовании ИИ в конечном итоге дают необходимый эффект.
«Найдите среди врачей лидеров изменений, покажите ценность внедряемых технологий не только для врача, но и для пациента. Через снижение сопротивления и доказательства эффективности вы сможете найти лидеров изменений в одной клинике, на одном предприятии и потом планомерно тиражировать эти технологии», - рассказал Родион Ступин.
Как технологии уже сегодня меняют привычный взгляд на здравоохранение и управление здоровьем, можно было посмотреть на интерактивном стенде сети клиник «Будь Здоров» в рамках выставочной программы форума. Здесь представлены современные решения для управления здоровьем человека. В частности, здесь можно было сделать фотографию радужной оболочки глаза в формате 3D – настоящее произведение искусства. С помощью онкосканера Trimprob для посетителей стенда «Будь Здоров» проводилось сканирование на возможные риски развития онкозаболеваний. Trimprob – это портативная система для диагностики воспалительных, доброкачественных процессов и поиска неопластических патологий у человека с точностью более 90%, которая работает по принципу электромагнитного взаимодействия с тканями и органами.
В рамках форума впервые прошла премия Happy Culture Awards, призванная отметить проекты и команды, которые доказали: работа с людьми — это не поддерживающая функция, а стратегический фактор роста. В рамках премии было представлено 82 проекта, в оценке приняли участие более 70 экспертов — представители бизнеса, HR и организационного развития.
Проекты «Будь Здоров» - первый в России благотворительный забег для медиков «Медзабег» и цифровая клиника в Усть-Лабинске – вошли в число финалистов премии в номинациях «Сделано в сообществе», «Сделано в изменениях», «Сделано в событии». Завершающим событием форума стала церемония награждения победителей премии HAPPY CULTURE AWARDS · СДЕЛАНО.
